Dê a cada um dos participantes uma caneta e post-its.

Organize o grupo em um meio círculo, de frente para a parede com as divisórias.

Explique o propósito do workshop e passe as seguintes instruções:

Nós iremos, como grupo, criar uma visão de futuro, usando como base o passado e o presente.

Individualmente , você irá escrever uma "coisa" significante (tendência, tecnologia, movimento político, mudança de comportamento, inovação médica, etc.) em um post-it: uma "coisa" por post-it.

Depois, você deve colar o seu post-it na parede. Ao colar na parede, você deve falar em voz alta, de modo que o resto do grupo escute.

Não há necessidade de esperar pela sua vez para colar o post-it. Assim que tiver escrito um, vá até a parede e cole.

Nosso objetivo é preencher toda essa parede nos próximos 15 minutos.

Comece com "coisas" relacionadas ao último ano. Dê 5 minutos para que os participantes preencham com post-its toda essa parte da parede. Em seguida, vá para o ano atual e depois para os próximos anos no futuro.

Auxilie o grupo a continuar colando os post-its na parede e incentive todos a participar. Se sentir que o rimo está diminuindo, faça perguntas ou dê sugestões para inspirar o grupo.

Quando acabar o tempo, mantenha o grupo de frente parede. Peça que eles olhem os post-its em todas as sessões e tentem identificar padrões e temas comuns em cada um dos anos. Se você tiver tempo, crie subgrupos para agrupar tendências em cada ano e peça que preparem um resumo das tendências chave.

Faça uma reflexão com o grupo. Algumas questões que você pode levantar são:

• O que foi esse exercício?
• O que eu aprendi?
• Como eu me sinto a respeito do passado, presente e futuro?
• O que isso significa para a organização que eu trabalho? Na minha área de atuação? No meu trabalho?

Incentive os participantes a responder a partir da própria perspectiva, falando "EU" e não "NÓS".